Un ambiente in cui mettersi in gioco, contribuire in prima persona, crescere.
Siamo un Gruppo a forte identità imprenditoriale che si traduce in managerialità, competenza e passione.
L’ambiente informale favorisce il dialogo, l’ascolto e il confronto.
Come ci piace lavorare.
Cosa ci aspettiamo gli uni dagli altri.
Da dove traiamo la nostra ispirazione.
La nostra etica del lavoro.
Divertirci nel nostro lavoro.
Contribuire in prima persona.
Dare e ricevere fiducia.
Coltivare il senso di appartenenza.
Agire con responsabilità e integrità.
Essere squadra.
Essere parte di ciò che costruiamo.
Favorire nuove idee e punti di vista.
Fare concretamente la differenza.
Coltivare il rispetto,
l'attenzione e l'ascolto.
Favorire il benessere e la crescita.
Lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali è la leva su cui costruiamo la continuità del Gruppo.
Il nostro Learning Model combina affiancamento, mentoring, coaching e formazione.
Il nostro modello valorizza la ricchezza generazionale mettendo in circolo esperienza e nuovi linguaggi.
Collaboriamo con istituti tecnici e scuole superiori del territorio per avvicinare i giovani al mondo industriale e costruire un ponte concreto tra formazione e lavoro.
Visite in azienda, orientamento e percorsi PCTO permettono agli studenti di conoscere da vicino processi, competenze e professioni.
Accogliamo studenti universitari in tirocini, progetti di ricerca applicata e percorsi di alta formazione.
Il nostro obiettivo è creare esperienze in cui le conoscenze accademiche trovano applicazione nel contesto industriale.
Per Ilpa Group l’impresa è un luogo in cui il sapere si moltiplica.
Sosteniamo iniziative che contribuiscono a diffondere la cultura del rispetto, dando spazio a voci e stili differenti e costruendo relazioni.
Il lavoro è anche una possibilità di realizzazione personale.
Per questo i percorsi di crescita che favoriamo nascono dalle attitudini e dalle aspirazioni di ciascuno, e non sempre seguono strade convenzionali.
Al lavoro siamo tutto ciò che siamo: non solo competenze, ma anche passione, esperienze, relazioni.
Questo dà valore e spessore alla nostra cultura aziendale.
Un ambiente in cui mettersi in gioco, contribuire in prima persona, crescere.
Siamo un Gruppo a forte identità imprenditoriale che si traduce in managerialità, competenza e passione.
L'ambiente informale favorisce il dialogo, l'ascolto e il confronto.
Come ci piace lavorare.
Cosa ci aspettiamo gli uni dagli altri.
Da dove traiamo la nostra ispirazione.
La nostra etica del lavoro.
Divertirci nel nostro lavoro.
Contribuire in prima persona.
Dare e ricevere fiducia.
Coltivare il senso di appartenenza.
Agire con responsabilità e integrità.
Essere squadra.
Essere parte di ciò che costruiamo.
Favorire nuove idee e punti di vista.
Fare concretamente la differenza.
Coltivare il rispetto,
l'attenzione e l'ascolto.
Favorire il benessere e la crescita.
Lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali è la leva su cui costruiamo la continuità del Gruppo.
Il nostro Learning Model combina affiancamento, mentoring, coaching e formazione.
Il nostro modello valorizza la ricchezza generazionale mettendo in circolo esperienza e nuovi linguaggi.
Collaboriamo con istituti tecnici e scuole superiori del territorio per avvicinare i giovani al mondo industriale e costruire un ponte concreto tra formazione e lavoro.
Visite in azienda, orientamento e percorsi PCTO permettono agli studenti di conoscere da vicino processi, competenze e professioni.
Accogliamo studenti universitari in tirocini, progetti di ricerca applicata e percorsi di alta formazione.
Il nostro obiettivo è creare esperienze in cui le conoscenze accademiche trovano applicazione nel contesto industriale.
Per Ilpa Group l'impresa è un luogo in cui il sapere si moltiplica.
Sosteniamo iniziative che contribuiscono a diffondere la cultura del rispetto, dando spazio a voci e stili differenti e costruendo relazioni.
Il lavoro è anche una possibilità di realizzazione personale.
Per questo i percorsi di crescita che favoriamo nascono dalle attitudini e dalle aspirazioni di ciascuno, e non sempre seguono strade convenzionali.
Al lavoro siamo tutto ciò che siamo: non solo competenze, ma anche passione, esperienze, relazioni.
Questo dà valore e spessore alla nostra cultura aziendale.
Raccontaci chi sei e cosa stai cercando.
Ti risponderemo per trovare insieme il percorso più adatto alla tua classe o al tuo istituto.
Che tu stia cercando un tirocinio, un tema di tesi o un’esperienza sul campo, siamo pronti ad accoglierti. Scrivici e valutiamo insieme le opportunità disponibili.